Все права защищены.
Информация на сайте
не является публичной офертой.
LLC. «RELIABLE» (ООО «РЕЛАЙБЛ») ИНН 5403001165, ОГРН 1155476001515
Любое копирование, использование информации
и любых других элементов сайта запрещается.
Обращаясь к нам за услугами, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных.
Многоканальный:
+7 (383) 207-85-11
Часы работы:

по Новосибирску:
Пн-Пт с 10:00-17:00
 
по Москве:
Пн-Пт с 06:00-13:00

по Владивостоку:
Пн-Пт с 13:00-20:00

Сб-Вс   выходной
+7 (383) 207-85-11
Многоканальный
Лого

СОУТ  ПО  РФ
Расследование несчастных
случаев
Мед. осмотры
Аудит охраны труда
Система управления охраны труда в организации
Работа по предписаниям государственных органов ГИТ
Специальная оценка условий труда СОУТ
Подготовка документов по охране труда
Аутсорсинг
охраны труда
Обучение

Отзывы
Отзывы
Отзывы
Отзывы
  Благодарственные письма

Группа компаний "Релайбл" проводит СОУТ специальную оценку условий труда в соответствии 426-ФЗ.
А также осуществляет сопровождение, берет на себя функции отдела охраны труда (аутсорсинг), так же оказывает и разовые услуги, в общей сложности более 100 наименований работ по охране труда.

•Доверить вопросы СОУТ можно только опытным специалистам, которые не только грамотно проведут все работы, но и сохранят коммерческую тайну. Ведь специалист получает доступ к сведениям, составляющим коммерческую тайну предприятия.
Специалисты группы компаний "Релайбл" имеют огромный наработанный опыт. Специалисты аттестованы и постоянно проходят повешение квалификации. Специалисты знают все тонкости, что снижает риски (не только производственные, но и риски для бизнеса в целом). По этому ГК "Релайбл" дает гарантию на свою работу 5 лет.
•Своя аккредитованная лаборатория;
•Свои сертифицированные инструменты;
•Свои квалифицированные сотрудники (не менеджеры);
•Ответственность;
•Соблюдение сроков договора;
•Соблюдение сроков государственных регистраций;
•Гарантия 5 лет;

Почему доверяют ГК "Релайбл"
Опыт и Гарантия
Конфиденциальность
О компании

Несёт ли руководитель уголовную ответственность за невыполнение обязанностей по охране труда (СОУТ)?
Да, несёт п. 143 Уголовного кодекса РФ.

Обязательны ли медицинские осмотры для офисных сотрудников?
Приказ Минздравсоцразвития 302 н., ст 213 ТК РФ.  Медицинские осмотры обязательны для всех сотрудников.

Если на производстве произошёл несчастный случай, имеет ли он срок давности?
Нет срока давности. Поэтому необходимо расследовать. А несвоевременное расследование несёт за собой серьёзные правовые последствия.

Обязательно ли проводить специальную оценку условий труда (СОУТ)?
Да, обязательно, статьи 212 Трудовой кодекс РФ.
Ответы на часто задаваемые вопросы

2 ст. 5.27.1 КоАП РФ нарушение работодателем установленного порядка проведения СОУТ или ее непроведение влечет:

Наложение административного штрафа до 200 000 руб.;
Или административного приостановления деятельности на срок до 90 суток.



В результате непроведения СОУТ был нанесен вред здоровью человека, 143 УК РФ, наказания:

Штраф до 400 000 рублей;
180-240 часов обязательных работ;
Исправительные работы на срок до 2 лет;
Принудительные работы на срок до 1 года;
Лишение свободы на срок до 1 года;



Если непроведение СОУТ повлекло за собой смерть одного человека:

Лишения свободы на срок уже до 4 лет, 



Если последствиями непроведения СОУТ стала смерть двух и более человек,

Лишения свободы может составить до 5 лет.



Помимо прямой угрозы наказания за непроведение СОУТ, работодатель рискует косвенно, если выбирает сомнительную организацию для подготовки отчета об условиях труда на его предприятии.

Ответственность работодателей
Отзывы
Аккредитация
МИНТРУД РОССИИ